实验室各岗位职责

实验室主任职责
（一）全面负责实验室的科研业务和行政管理；
（二）在研究所整体发展规划和计划的框架内，负责确定和调整本实验室的研究领域、研究方向和重要项目；
（三）负责全室岗位设置，固定人员、流动人员的聘任和管理；
（四）提出本实验室研究工作和人才培养的规划、计划并组织实施；
（五）对全室的研究工作进行学术指导，积极推动和组织全室的学术活动；
（六）审查和上报室内各项研究成果、专利；
（七）对全室人员的业务工作成绩和学术水平给予评定，对聘用奖惩提出建议；
（八）负责全室的安全工作和精神文明建设；
（九）贯彻落实所的各项规章制度。

研究组长岗位职责
 研究组长除了一般一级研究岗位人员的职责外，还应在主任的指导下，负下列职责：
（一）在实验室的研究领域和研究方向内，提出和调整本领域的研究方向，提出和争取科研项目，协调本领域内的各个研究方向和项目；
（二）参加室务会议，代表和反映本研究领域各组的意见和要求，参与全室重大问题决策。

一级研究岗位的职责
 一级研究岗位人员在主任和研究组长的指导下，负下列职责：
（一）在实验室的研究领域和研究方向内，提出和争取科研项目；
（二）制定科研项目的研究计划并组织实施，保证科研项目的完成；
（三）负责组内的岗位设置，人员聘用，负责组内人员的考核、奖金分配；
（四）按照有关规定对组内科研经费有支配权；
（五）为研究生讲课，指导研究生的论文研究，关心研究生的工作、思想和生活；
（六）审查本小组形成的所有论文、报告、专利和其他技术资料，为它们的真实性和可靠性负责；
（七）负责组内的学术活动，负责本组档案的收集和归档工作；
（八）负责组内的安全工作和精神文明建设。

实验室一般人员的职责
（一）按照一级研究岗位人员的要求，认真完成所承担的工作，努力克服研究和技术工作中的困难；
（二）积极钻研业务，不断提高自己的外语和专业知识水平，实验和计算机技能，分析、综合和表达能力；
（三）遵守规章制度，遵守劳动纪律，服从组长领导，搞好团结协作；
（四）管好自己负责的仪器、设备和工具；
（五）积极参加室、组的学术活动；
（六）作好科研资料的记录、整理和归档工作，确保实验记录和原始数据的真实性和可靠性；
（七）遵守操作规程，保证安全，保持实验室和办公室的洁净和卫生。