长春应化所生态室生物高分子研究组招聘研究员/副研究员/博士后
本招聘启事2012年9月3日发布,长期有效!
中科院长春应化所生物高分子课题组陈学思研究员课题组主要进行生物医用高分子材料的开发和应用研究,承担国家基金委重点项目、国家863研究计划,科技部重大国际合作计划等研究项目,与浙江海正生物材料有限公司和长春圣博玛生物材料有限公司进行生物材料产业化开发。本实验室介绍可以参考http://ecomaterials.ciac.cas.cn/kydw/yjy/201104/t20110402_3107137.html。本课题组现根据科研工作需要,招聘研究员或副研究员1名和博士后1名。
一、岗位要求及待遇
1.科研研究员
(1)年龄一般在45周岁以下;
(2)具有细胞生物学、分子生物学或者医学相关专业博士学位和研究经历;
(3)获得博士学位后有连续4年以上国内外科研工作经历,在国外一般应担任助理教授及以上职位,在国内应具有教授及同等专业技术职务;
(4)独立主持或作为主要骨干参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;
(5)在国内外学术界有一定的影响,能把握本学科领域的发展方向,具有长远的战略构思,能带领一支队伍在科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果;
(6)在本学科领域有很深的学术造诣,做出过具有国际水平的研究成果,博士毕业以后的近5年来,取得的工作业绩符合以下条件之一:
(A)在SCI收录的国际重要核心刊物以第一作者或通讯联系人发表影响因子大于或等于3的论文不少于10篇;
(B)在SCI收录的国际重要核心刊物以第一作者或通讯联系人发表的论文,影响因子大于或等于3的不少于5篇,且其中至少有1篇论文发表在国际一级学术期刊即Nature 系列期刊、J. Am. Chem. Soc.、P. N. A. S. 、Angew. Chem. Int. Ed.、 Adv. Mater.、 Phys. Rev. Lett.)上;
(C)在SCI收录的国际重要核心刊物以第一作者或通讯联系人至少发表3篇论文,其中至少有1篇发表在Nature或Science上,或者其中至少有2篇发表在Nature系列期刊、J. Am. Chem. Soc.、P. N. A. S. 、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.、 Phys. Rev. Lett.期刊上。
此外,对于从事基础研究工作的人选,因为所从事研究工作的领域最核心期刊的影响因子(IF<3)较低,例如化工类的期刊《美国化工会志》即AICHE,以及高分子流变学的期刊Journal of Rheology、Rheologica Acta和Journal of Non-Newtonian Fluid Mechanics等,而申请人多数论文发表在上述期刊,可将发表在该最核心期刊的论文视为IF≥3的论文统计(以下同)。
(7)具有立足国内、面向世界,为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神。
招聘人员待遇
(1)享受国家、科学院及长春应化所规定的各项工资、福利待遇;
(2)提供100万元科研启动经费,80M2以上的实验及办公用房,并为其配备研究助手和研究生;
(3)提供40万元的无息购房借款(按10年住房合同计算,以下简称购房借款);
(4)提供安家费5万元;
(5)按研究员三级岗位享受岗位津贴,来所工作后前2个年度的绩效津贴按3000元/月的标准执行,并随研究所各年度绩效津贴的调整而做相应调整。新引进的研究员在引进后的前2个年度可不参加绩效考核,但要在绩效考核评审会上做工作进展的汇报;从第3年开始按照研究所的绩效考核安排参加绩效考核,绩效津贴按实际考核结果重新核定。如果第3年不是绩效考核定性部分考核年度,则按B类核定定性部分的绩效津贴。
2.科研副研究员
(1)年龄一般在35周岁以下;
(2)具有细胞生物学、分子生物学或者医学相关专业博士学位和研究经历;
(3)获得博士学位后有连续2年以上国外科研工作经历;
(4)作为主要成员参与过课题(项目)研究的全过程并做出显著成绩;
(5)在本学科领域有较深的学术造诣,做出过具有国际水平的研究成果,博士毕业以后取得以下工作业绩:
近5年来,在SCI收录的国际重要核心刊物(二级学科一类期刊)上以第一作者或通讯联系人发表的论文不少于3篇,其中影响因子大于3的论文不少于1篇,或以第一作者或通讯联系人发表论文的影响因子总和达到10以上。
(6)具有立足国内、面向世界,为我国科技事业发展和国民经济建设而艰苦创业的奉献精神;
(7)来所工作后能够依托现有研究组开展科研工作。
招聘人员待遇
(1)享受国家、科学院及长春应化所规定的各项工资、福利待遇;
(2)提供30万元的科研启动费和必要的工作条件;
(3)提供20万元购房借款(按10年住房合同计算);
(4)提供安家费2万元;
(5)根据招聘评审时确定的岗位级别享受岗位津贴;来所工作后的前2个年度,绩效津贴按照2000元/月的标准执行。
3.博士后
(1)年龄一般在35周岁以下;
(2)具有细胞生物学、分子生物学或者医学相关专业的博士学位和研究经历;
(3)掌握细胞培养、Western Blotting、免疫细胞学实验相关知识和基本实验技能;
(4)英文基础扎实,能够撰写英文研究论文;
(5)工作勤奋、吃苦耐劳,有事业心,具有团队合作精神,可以承受一定的工作压力。
(6)来所后主要进行基因治疗在抗肿瘤治疗、恶性疾病治疗方面的应用研究工作。
博士后待遇
博士后工资待遇将根据个人表现和中国科学院长春应用化学研究所的有关标准确定,月工资在5000元以上。
二、应聘要求
申请人向长春应化所提供提交反映本人经历、能力和发展潜力的材料,包括:
1. 应聘材料中标明应聘类别(研究员、副研究员或者博士后)
2. 个人简历(从大学开始,包括学历、任职等)及相关证明材料电子扫描件;
3. 本人已取得的成果、发表的论文目录(需注明论文题目、作者排序、发表的期刊、年、卷、页码);
4. 其他能够证明本人学术水平和科研能力的材料及其证明材料电子扫描件;
5. 本人详细通讯联系方式(地址、电话、传真、E-mail)。
三、联系咨询方式
联系人:田老师
联系电话:+86-431-85262116
E-mail:thy@ciac.jl.cn
单位:中国科学院长春应用化学研究所
地址:中国吉林省长春市人民大街5625号
